Ryokan, um mestre zen, levava uma vida extremamente simples numa pequena cabana no sopé de uma montanha. Certa noite, um ladrão entrou na cabana e descobriu que ali não havia nada para roubar. Ryokan regressou e surpreendeu-o. — Talvez tenhas percorrido um longo caminho para me visitar — disse ao intruso — e não deves […]
3.ª Conferência Executiva Women’s Health, 28 Maio 2026
Participação na 3.ª Conferência Executiva Women’s Health, numa sessão dedicada à saúde e ao bem-estar da mulher. A intervenção trouxe uma perspetiva complementar sobre o bem-estar enquanto condição essencial para uma liderança mais humana e sustentável, explorando a forma como o nosso estado interno influencia a maneira como lideramos, nos relacionamos e contribuímos para a […]
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A liderança começa em nós: saúde, autoconsciência e bem-estar
Se me perguntassem há alguns anos o que era saúde, provavelmente teria dado uma resposta ligeiramente diferente da que dou hoje. Sou farmacêutica e grande parte da minha história profissional está ligada à indústria farmacêutica. Por essa razão, e apesar de a OMS definir desde 1946 a saúde como um “estado de completo bem-estar físico, […]
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Communication & Effectiveness, Tenthpin, Maio 2026
Facilitação de uma formação para a Tenthpin, organizada pela SFORI, dedicada à comunicação e eficácia em contexto organizacional. A sessão trabalhou competências humanas essenciais para uma colaboração e execução mais eficazes, com foco na clareza, atenção, confiança, alinhamento de expectativas, gestão de prioridades e conversas difíceis. Uma abordagem prática e experiencial orientada para uma liderança mais relacional, […]
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Mindfulness for Business, ISEG MBA, Janeiro 2026
Pelo 5.º ano consecutivo, facilitação das aulas de Mindfulness for Business integradas no currículo do ISEG MBA. As sessões exploram o mindfulness como uma competência relevante para contextos de elevada exigência, apoiando os participantes no desenvolvimento da atenção, da autorregulação e da inteligência emocional e relacional. Uma abordagem que prepara líderes mais presentes, claros e capazes de navegar […]
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Elon Musk | A empresa que mais usa IA cria uma força que impulsiona o aumento do uso da IA
(Vídeo em inglês, legendas em português e espanhol) Mais vídeos em nosso canal no YouTube Há muita inérciae as pessoas continuam a fazer o mesmo,as mesmas coisas, durante algum tempo;e realmente tem de haver uma empresaque faça mais uso da IA e que competecom uma empresa que faz menos uso da IA,a que cria uma funçãoque […]
Conferência People Centered 2025, Coimbra Business School & ISCAC, Outubro 2025
Facilitação de uma Transformation Session sobre “Gestão da Atenção: Um superpoder na Liderança”, num formato experiencial e participativo. Ao longo da sessão, explorámos a atenção como uma competência essencial da liderança — dirigida a nós próprios, ao outro e ao sistema — e o seu impacto na qualidade das relações, das decisões e da presença […]
Teachers Upgrade, gestão organizadas ISCTE/ SFORI, 4 Abril 2025
Facilitação de uma sessão sobre autocuidado docente, integrada no Teachers Upgrade, uma iniciativa da ISCTE Business School em parceria com a SFORI. Com um grupo de professores do ensino secundário, explorámos práticas de autocuidado, partilha e autoconsciência, bem como estratégias para promover uma cultura de cuidado coletivo nas escolas — partindo de uma ideia essencial: cuidar […]
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Rethinking the Purpose and Foundations of Environmental Law, Univ of Granada, Abril 2025
A The School of We participou na facilitação de diferentes momentos deste seminário, que reuniu doutorandos, investigadores e professores em torno dos desafios e fundamentos do Direito Ambiental. A nossa intervenção procurou criar espaços de presença, escuta e conexão, apoiando uma experiência de aprendizagem e reflexão coletiva sobre um tema tão urgente quanto o cuidado […]
Regenerar em vez de escalar: o futuro da liderança consciente
Nas minhas conversas com líderes, o que ouço já não é entusiasmo com o crescimento — é exaustão disfarçada de eficiência. É o silêncio depois de um “está tudo bem” ou o encolher de ombros enquanto dizem “é só uma fase”. Isso faz-me questionar muitas vezes se o maior ato de liderança hoje… não será […]
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