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¿Existe agilidad sin mindfulness?

Vivimos en una era cada vez más digital, donde la tecnología está transformando la forma en que trabajamos, nos comunicamos y colaboramos. Las empresas se enfrentan a desafíos cada vez mayores, como la complejidad, la incertidumbre, el estrés y la competitividad. Para adaptarse y prosperar en este escenario, las empresas necesitan ser flexibles, creativas, innovadoras […]

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La salida es hacia dentro

Vivimos en un mundo que nos empuja «hacia fuera». Un mundo lleno de estímulos donde estamos constantemente expuestos a una avalancha de información, solicitudes, ofertas, opiniones y entretenimientos que compiten por nuestra atención. En el ambiente laboral, el ritmo acelerado, la presión por resultados, la competitividad, la complejidad y la incertidumbre de los escenarios, exigen […]

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Ese «discurso de graduación» que me hubiese encantado escuchar

¡Queridos graduados, todos y todas, aunque hoy me dirijo especialmente a quienes habéis realizado el doble grado de Periodismo y Relaciones Internacionales! Habéis logrado algo que solo unos pocos logran. Pero antes de que seáis devorados por el gigante llamado «vida real», quiero ofreceros algunos consejos y, si me lo permitís, también unos cuantos chistes […]

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Cómo el mindfulness puede convertirte en un mejor líder

Vivimos en una era donde la globalización y los cambios tecnológicos avanzados crean mucha volatilidad e incertidumbre. Esto requiere recursos cognitivos y emocionales para mejorar la resiliencia y la gestión del estrés, facilitar la adaptación al cambio y aumentar la creatividad. Las organizaciones líderes se están dando cuenta de este nuevo desafío y están poniendo […]

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La empatía en el contexto laboral: ¿ser o no ser empático con todos?

Era una tarde de invierno y el final de un día de entrenamiento en un hotel. Un equipo perteneciente a una empresa multinacional había pasado las últimas horas explorando, discutiendo y compartiendo algunas preguntas sobre las habilidades de Inteligencia Emocional. En la discusión final, uno de los participantes me hizo una pregunta: “¿Pero realmente tengo […]

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